工傷是指在工作期間或者因工作原因造成的身體損害、功能障礙或者器官功能失調(diào)等的疾病或者傷害。對(duì)于發(fā)生工傷的職工，應(yīng)當(dāng)依法享有工傷保險(xiǎn)待遇，并按照規(guī)定獲得工傷賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的合理確定，是保障受傷職工權(quán)益的關(guān)鍵。深圳律師咨詢網(wǎng)帶您了解一下有關(guān)的情況。

　　一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)

　　《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)《條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療費(fèi)和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

　　工傷保險(xiǎn)金工傷保險(xiǎn)金的計(jì)算以受傷職工在事故發(fā)生之前最后一個(gè)月的工資為基數(shù)，按照國家規(guī)定的比例計(jì)算支付，具體比例如下：

　　a、輕傷：按照工傷保險(xiǎn)金日工資的60%計(jì)算支付； b、重傷：按照工傷保險(xiǎn)金日工資的80%計(jì)算支付； c、致殘：按照工傷保險(xiǎn)金日工資的80%至100%計(jì)算支付； d、死亡：按照工傷保險(xiǎn)金日工資的30倍至60倍計(jì)算支付。

　　醫(yī)療費(fèi)受傷職工的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金受傷職工因工作原因?qū)е碌囊淮涡該p傷，用人單位應(yīng)當(dāng)在職工獲得工傷保險(xiǎn)金之前，先行支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的保障措施

　　工傷保險(xiǎn)制度的完善保障受傷職工權(quán)益的首要措施是完善工傷保險(xiǎn)制度。我國已經(jīng)建立了完整的工傷保險(xiǎn)制度，用人單位按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷時(shí)可以得到相應(yīng)的賠償和救助。

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的透明公正保障受傷職工權(quán)益的另一項(xiàng)重要措施是透明公正的工作。

　　除了上述標(biāo)準(zhǔn)的工傷賠償，深圳市還制定了《深圳市工傷職工康復(fù)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》，規(guī)定了工傷職工康復(fù)醫(yī)療費(fèi)的支付和管理辦法，包括以下內(nèi)容：

　　醫(yī)療費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用按照城市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)支付，超過支付標(biāo)準(zhǔn)的部分由用人單位支付。

　　醫(yī)療費(fèi)的支付方式：由用人單位直接向醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療費(fèi)用，也可以通過社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代為支付。

　　康復(fù)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)：康復(fù)費(fèi)用按照康復(fù)費(fèi)用管理辦法的規(guī)定支付。

　　康復(fù)費(fèi)的支付方式：康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的選擇：工傷職工可以在指定的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或經(jīng)過認(rèn)證的醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受康復(fù)治療。

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任：醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對(duì)工傷職工的康復(fù)治療質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)，確保治療質(zhì)量和效果。

　　康復(fù)治療的管理：康復(fù)治療過程中，需要進(jìn)行康復(fù)評(píng)估、制定康復(fù)治療計(jì)劃、跟蹤評(píng)估康復(fù)效果等，確保康復(fù)治療的有效性。綜上所述，保障工傷職工的權(quán)益是非常重要的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為工傷職工支付工傷賠償金和康復(fù)醫(yī)療費(fèi)用，保障工傷職工的生命權(quán)、健康權(quán)和勞動(dòng)權(quán)益。工傷職工也應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)自己的權(quán)益，及時(shí)向用人單位或工會(huì)組織反映自己的情況，或者通過法律途徑維權(quán)。

　　此外，深圳市還建立了工傷保險(xiǎn)基金，用于支付工傷賠償金和康復(fù)醫(yī)療費(fèi)用等。工傷保險(xiǎn)基金的來源包括：

　　用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　工傷職工賠償款的收入。

　　政府對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)助。

　　工傷職工康復(fù)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的管理費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金由深圳市人力資源和社會(huì)保障局管理，用于支付工傷職工的工傷賠償和康復(fù)醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)基金的管理和使用應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確?；鸬陌踩陀行褂谩?

　　在保障工傷職工的權(quán)益方面，深圳市的相關(guān)政策和措施是比較完善的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為工傷職工支付工傷賠償金和康復(fù)醫(yī)療費(fèi)用，保障工傷職工的合法權(quán)益。

　　深圳律師咨詢網(wǎng)認(rèn)為，工傷職工也應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)自己的權(quán)益，及時(shí)向用人單位或工會(huì)組織反映自己的情況，或者通過法律途徑維權(quán)。同時(shí)，政府和社會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，確?；鸬陌踩陀行褂茫龠M(jìn)工傷保險(xiǎn)制度的健康發(fā)展。